ATELIER N°8

  • HORAIRE : de 09h15 à 12h15 OU de 9h15 à 16h (voir descriptif formation)
  • LIEU : Ans (asbl Semaforma) OU Noville-les-Bois (voir descriptif formation)
    plan d'accès de Semaforma
  • PRIX : 110€/journée ou 60€/demi-journée à verser préalablement sur le compte BE19 0688 9853 8612

ATELIER N°8  |  DROIT SOCIAL - DROIT DES PERSONNES  —  1 demi-journée (60 €) de 9h15 à 12h15

Des risques psychosociaux au harcèlement moral au travail: le rôle de l employeur

Lieu de formation: rue Bonne Fortune 102 à 4430 ANS
De plus en plus de travailleurs se plaignent de harcèlement moral au travail. A cet égard, les obligations pesant sur l'employeur en matière de bien-être au travail sont nombreuses.

Dans quelle mesure cela affecte-t-il le pouvoir d'autorité de l'employeur? Quelle attitude adopter lorsqu'un travailleur se plaint de harcèlement directement auprès de son employeur ou par le biais d'une demande d'intervention psychosociale formelle auprès du conseiller en prévention, d'une plainte à la police ou à l'auditorat du travail ou d'une action en justice? L'employeur n'aurait-il pas dû intervenir en amont, afin de prévenir tout risque psychosocial? Peut-il modifier les conditions de travail voire licencier l'un des protagonistes (victime, auteur)?

Telles sont les questions qui seront notamment abordées lors de cette formation, axée sur la pratique et la présentation de solutions concrètes.

Matthieu Simon, substitut à l'Auditorat du Travail de Liège

  • 22 novembre 2018

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FORMATIONS

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