ATELIER N°2

  • HORAIRE : de 09h15 à 12h15 OU de 9h15 à 16h (voir descriptif formation)
  • LIEU : Ans (asbl Semaforma) OU Noville-les-Bois (voir descriptif formation)
    plan d'accès de Semaforma
  • PRIX : 110€/journée ou 60€/demi-journée à verser préalablement sur le compte BE19 0688 9853 8612

ATELIER N°2  |  DROIT SOCIAL - DROIT DES PERSONNES  —  1 demi-journée (60 €) de 9h15 à 12h15

Licencier un travailleur en 2018: tout ce qu il faut savoir pour éviter les problèmes

Lieu de formation: rue Bonne Fortune 102 à 4430 ANS
Licencier un travailleur est une opération délicate.

Cette formation a pour objectif de passer en revue l'ensemble des questions qui permettent d'anticiper ou d'éviter les problèmes, et cela au travers de l'analyse de la jurisprudence la plus récente des juridictions du travail.

Seront notamment abordés les thèmes suivants:

- Peut-on licencier un travailleur pour absentéisme?
- Que faire en cas d'incapacité définitive d'un travailleur?
- Dans quels cas l'employeur peut-il modifier unilatéralement un élément essentiel du contrat de travail?
- Qu'est-ce qu'un "motif grave" en 2018?
- Qu'est-ce qu'un licenciement "manifestement déraisonnable" en 2018?
- Le point sur les protections contre le licenciement
- le point sur la discrimination au travail
- ...

Hervé Deckers, est avocat aux barreaux de Liège et du Brabant Wallon  et spécialisé en droit du travail et de la sécurité sociale. Il est associé au sein du Cabinet « Deckers & Joassart », une association d’avocats spécialisés en droit social.

Il est licencié en droit de l’UCL (1996) et titulaire d’un DES en droit international et européen (1997).
Il pratique le droit des relations collectives et individuelles du travail, le droit de la sécurité sociale et le droit des contrats commerciaux.

Dans ce cadre, il traite plus spécifiquement des dossiers concernant le recrutement de personnel, les questions liées à l’exécution du contrat de travail (absentéisme, harcèlement moral, modification des fonctions, …), les licenciements individuels et collectifs, les protections contre le licenciement, les prépensions, etc…

Il conseille et assiste les entreprises dans le cadre de négociations collectives, des questions liées au fonctionnement des organes de concertation sociale (Conseil d’Entreprise, CPPT, délégation syndicale), des conflits collectifs (grèves), etc,…

  • 20 septembre 2018

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FORMATIONS

Semaforma organise des cycles de formations sur des thèmes juridiques et de gestion sociale.